Luego de finalizada la reunión de capacitación efectuada este lunes 24 de julio por la mañana en el Salón de Usos Múltiples del SMATA Olavarría, el máximo dirigente mecánico olavarriense Claudio Molina realizó un balance de este encuentro, que sin dudas fue sumamente positivo para la dirigencia, los profesionales y los delegados gremiales. Esto fue lo que señaló Molina:
“El balance que hago de esta reunión es totalmente positivo. Creo que hacer conciencia es la herramienta fundamental para saber cómo traccionar tanto sindicalmente como gremialmente, y en esto tan específico como es nuestra obra social. Nadie pude defender algo o cuidarlo sino lo conoce, o si no tiene las herramientas para saber cómo hacerlo. Vi una gran atención de todos los compañeros que vinieron a la reunión, veo que les gustó, se interiorizaron.
“En las miradas me di cuenta que me pidieron que esto continúe. En esta oportunidad lo que se dio de manera diferente fue tener un profesional de cada área como un abogado laboralista como el doctor Sebastián Suñol, la compañera María Victoria Antelo que es la médica auditora de nuestra obra social y el compañero Víctor Murabito, licenciado en seguridad e higiene. Todo eso hace un complemento para todo lo que tenemos que saber como trabajadores y trabajadoras al momento de cuando, desgraciadamente, ocurre un accidente de trabajo o hay una enfermedad profesional.
“Es decir, es fundamental saber cuáles son las herramientas con las que contamos y cuáles son nuestros derechos, y sobre todo que seamos el pilar fundamental de contención. Estoy convencido de que este es el camino. Sabemos que las ART lo que hicieron históricamente fue rechazar a los trabajadores y no se hacen cargo de sus obligaciones, mientras que nuestra obra social tiene que abrazar a los compañeros y cubrir cosas que no debería.
“Pero haciendo conciencia podremos, de una manera y otra, allanarle el camino a los trabajadores y cuidar también los recursos de nuestra obra social, porque nos ha tocado que hemos tenido que pagar hasta cirugías, prótesis, entre otras cosas, que lo debería haber hecho la ART. Estamos dispuestos a hacer conciencia para capacitar a los trabajadores y que cada uno, desde su lugar, defiende los recursos económicos de OSMATA y, sobre todo, que estén a la altura de las circunstancias para asesorar a cualquier compañero.
“Hubo debate y se vio mucha participación de todos. Eso marca dos cosas: cuando un debate se abre es porque aparece la confianza de los compañeros, ya que a veces pasan que se quedan callados y acá eso no pasó, lo que me deja muy tranquilo y conforme. Y lo otro es el grado de interés y las ganas de capacitarse que mostraron todos”.
