(15/6/17) Luego de las medidas de fuerza tomadas el jueves 8 y viernes 9, oportunidad en que se llevaron a cabo asambleas de dos horas por día en todas las plantas de Verificación Técnica Vehicular de la provincia de Buenos Aires, finalmente se llegó a un acuerdo el sábado 10 y entonces se destrabó el conflicto que se había iniciado ante el reclamo de SMATA central para solucionar un tema salarial de nuestros trabajadores.
Desde SMATA Olavarría la dirigencia y los trabajadores de la planta VTV por supuesto hicimos dos asambleas a la espera de la solución del reclamo, que finalmente llegó: se logró un 8,5 % de aumento para el segundo semestre del año comprendido entre mayo y agosto, el que se suma al 18 % acumulado en 2017.
Asimismo, existen buenas perspectivas para llegar a un acuerdo por el aumento correspondiente al último cuatrimestre del año (entre septiembre y diciembre), ya que los paritarios de SMATA central y la Cámara Argentina de Verificadores de Automotores (CAVEA) empresaria se reunirán por ese tema en agosto próximo.
Se logró entonces un 8,5 % de aumento sobre el salario más una suma fija, por única vez, de $ 350 que se abonará a nuestros trabajadores antes del 15 de julio, más una suma no remunerativa porcentual según categoría para los meses de mayo, junio y julio.
Así quedó la escala salarial SMATA-CAVEA
Luego del reciente acuerdo salarial conseguido entre SMATA y CAVEA, así quedó conformado en las distintas categorías de nuestros afiliados el Convenio Colectivo de Trabajo Nro. 594/10, con vigencia entre el 1 de mayo al 31 de agosto de 2017:
Categoría 1. Básico actual: $ 14.725,03. No remunerativo (mayo y junio de 2017): $ 989,52. Básico a partir del 1 de julio: $ 15.350,84. No remunerativo (en julio): $ 494,76, más $ 350 (a pagar antes del día 15). Básico a partir del 1 de agosto de 2017: $ 15.976,66.
Categoría 2. Básico actual: $ 16.469,45. No remunerativo (mayo y junio de 2017): $ 1.106,75. Básico a partir del 1 de julio: $ 17.169,40. No remunerativo (julio): $ 553,37, más $ 350 (a pagar antes del día 15). Básico a partir del 1 de agosto de 2017: $ 17.869,35.
Categoría 3. Básico actual: $ 18.310,68. No remunerativo (mayo y junio de 2017): $ 1.230,48. Básico a partir del 1 de julio: $ 19.088,88. No remunerativo (julio): $ 615,24, más $ 350 (a pagar antes del día 15). Básico a partir del 1 de agosto de 2017: $ 19.867,09.
Categoría 4. Básico actual: $ 20.006,57. No remunerativo (mayo y junio de 2017): $ 1.344,44. Básico a partir del 1 de julio: 20.856,85. No remunerativo (julio): $ 672,22, más $ 350 (a pagar antes del día 15). Básico a partir del 1 de agosto de 2017: $ 21.707,13.
Categoría 5. Básico actual: $ 21.784,18. No remunerativo (mayo y junio de 2017): $ 1.463,90. Básico a partir del 1 de julio: $ 22.710,01. No remunerativo (julio): $ 731,95, más $ 350 (a pagar antes del día 15). Básico a partir del 1 de agosto de 2017: $ 23.635,84.
Categoría 6. Básico actual: $ 20.123,75. No remunerativo (mayo y junio de 2017): $ 1.358,36. Básico a partir del 1 de julio: $ 21.072,83. No remunerativo (julio): $ 679,18, más $ 350 (a pagar antes del día 15). Básico a partir del 1 de agosto de 2017: $ 21.931,92.
Categoría 7. Básico actual: $ 24.161,11. No remunerativo (mayo y junio de 2017): $ 1.623,63. Básico a partir del 1 de julio: $ 25.187,96. No remunerativo (julio): $ 811,81, más $ 350 (a pagar antes del día 15). Básico a partir del 1 de agosto de 2017: $ 26.214,80.
