(30/12/17) Este viernes SMATA Olavarría debió llevar adelante un nuevo reclamo gremial en defensa de sus trabajadores afiliados pertenecientes a la empresa Hauswagen, por lo que se realizó una audiencia desde las 8.30 en la Delegación Regional Olavarría del Ministerio de Trabajo de la que participaron el Secretario Gremial de nuestro Sindicato, Javier Ayala, y el Secretario Adjunto Sebastián Hidalgo, quienes se reunieron con el delegado ministerial Javier Orsi y el gerente de la empresa ubicada sobre la ruta 226, Martín O´Farrell.
El reclamo nace de un incorrecto pago de haberes que estaba haciendo Hauswagen que fue rectificado en julio de 2017, con el pago de salarios mal confeccionados, con una retroactividad de dos años como marca la ley, aunque la empresa hacía ya cuatro años que no estaba pagando los mismos como correspondía. El reclamo, en aquella oportunidad, se originó porque que el Convenio Colectivo de Trabajo, en la rama de Acara (Asociación de Concesionarios de Automotores de la República Argentina) dice que nuestros afiliados deben trabajar 45 horas semanales y estaban haciéndolo durante 47 horas. Una vez solucionado ese inconveniente, Hauswagen pagó lo que correspondía, entregando una suma de dinero a cada trabajador en los dos años anteriores.
En tanto que el reclamo actual se originó porque al abonar Hauswagen el 22 de diciembre los respectivos aguinaldos de los trabajadores, dicha suma no contemplaba –como marca la Ley de Trabajo-, para el cálculo del aguinaldo, “el mejor pago mensual del año”, que fue precisamente en julio. Ante esta situación, el Sindicato –respaldado legalmente por nuestro abogado Dr. Sebastián Suñol, hizo el reclamo correspondiente.
Como desde Hauswagen no hubo aceptación a nuestro reclamo, entonces se llegó a la instancia de la audiencia en el Ministerio de Trabajo. Al mismo tiempo,mientras se desarrollaba la audiencia en la sede de la calle Coronel Suárez, los compañeros delegados Sebastián Castillo, Santiago Robledo y Federico Ebel efectuaron, junto con los trabajadores, una asamblea en las instalaciones de Hauswagen, ya que para ello nos ampara la ley.
En la audiencia tampoco hubo solución, quedando marcada una notoria tendencia desde el Ministerio de Trabajo –representado por su delegado Javier Orsi- para defender la postura empresarial, lo cual no debería ser así ya que el Artículo 9 de la Ley de Contrato de Trabajo dice que en una situación donde hay posturas muy enfrentadas, debe respaldar a la parte más débil, es decir los trabajadores. Como ello no ocurrió, entonces se decidió pasar a un cuarto intermedio para el miércoles 17 de enero de 2018 a las 12 horas para intentar definir este tema, en el que claramente los trabajadores se ven perjudicados.
Por lo tanto, hasta dicha fecha el Sindicato junto con los delegados en la empresa Hauswagen y los trabajadores, realizaremos asambleas permanentes hasta que se defina la situación.
